Od členstva k vedeniu: Príbeh Ladislava Szaba a cesta k rozvoju Tradičného družstva

Mnohí naši členovia o Vás už počuli, ale mohli by ste sa stručne predstaviť – aká bola Vaša osobná a profesijná cesta k Tradičnému družstvu?

Ako ste už správne poznamenali, je celkom možné, že o mne už viacerí členovia počuli,

či už priamo, alebo prostredníctvom sprostredkovaných informácií, ktoré sa dostali do rôznych kruhov v rámci našej komunity. Napriek tomu si dovoľujem využiť túto príležitosť, aby som sa vám stručne, avšak dôkladne predstavil a priblížil vám nielen svoju osobnosť, ale aj cestu, ktorou som sa doposiaľ uberal. Verím, že moje skúsenosti a hodnoty môžu byť prínosom pre všetkých, ktorí sa aktívne zapájajú do spoločných aktivít a budovania našej spoločnosti.

Od útleho detstva som bol vedený k tomu, aby som si vážil komunitné hodnoty a tradície, ktoré sú základným pilierom každej zdravej spoločnosti. Moji rodičia a širšia rodina mi vždy zdôrazňovali dôležitosť vzájomnej solidarity, ochoty pomôcť blížnemu a zachovania zvykov, ktoré nám odovzdali naši predkovia. Tieto zásady som si niesol so sebou počas celého svojho dospievania, až kým sa nestali neoddeliteľnou súčasťou môjho charakteru a prístupu k životu. S odstupom času môžem povedať, že tieto hodnoty boli a stále sú hnacím motorom v mojom osobnom aj profesijnom živote.

Keď som sa rozhodol pre svoje štúdium, voľba padla na technické a technologické smery. Už vtedy som vnímal, že moderné technológie budú hrať čoraz významnejšiu úlohu v každom odvetví, vrátane riadenia organizácií a práce s ľuďmi. Na univerzite som sa preto sústredil najmä na štúdium manažmentu v technickom sektore, čo mi poskytlo pevný teoretický základ a naučilo ma chápať nielen samotnú technológiu, ale aj dôležitosť efektívneho vedenia ľudí a tímov.

Po ukončení vysokej školy som niekoľko rokov pracoval v rozličných organizáciách, kde som si rozširoval svoje skúsenosti v oblasti budovania komunity, organizovania spoločných aktivít a vedenia tímov ľudí s rozmanitými znalosťami a skúsenosťami. Každá z týchto pozícií mi umožnila lepšie pochopiť dynamiku kolektívu, naučila ma, aké dôležité je efektívne komunikovať, počúvať názory ostatných a spoločne hľadať riešenia na výzvy, ktorým sme čelili. Práve vďaka tejto praxi som získal hlbší vhľad do otázok fungovania komunít, motivácie jednotlivcov a významu spolupráce pri dosahovaní spoločných cieľov.

Jedným z dôležitých momentov môjho života bolo nadviazanie úzkeho priateľstva s predsedom predstavenstva Tradičného družstva, pánom Martinom Cigánekom. Naše cesty sa preplietli už pred mnohými rokmi, keď sme sa stretli prostredníctvom našich manželiek. Spojil nás nielen spoločný pohľad na svet ako taký, ale aj vzájomná dôvera a chuť pracovať na zmysluplných projektoch. O družstve som dozvedel už v časoch NFD kedy som mohol zblízka sledovať jeho kroky a ambiciózne plány do budúcnosti.

Keď sa v živote družstva odohrali tie významné udalosti, ktoré zásadne ovplyvnili jeho ďalší smer, rozhodol som sa, že neostanem bokom. Prijal som výzvu a ponúkol svoju pomoc všade tam, kde som mohol byť užitočný a prispieť svojimi znalosťami a skúsenosťami. V tom období som pôsobil na pozícii riaditeľa IT firmy, čo mi umožnilo efektívne spojiť moje technické zručnosti s potrebami družstva.

Vynaložil som maximálne úsilie, aby Tradičné družstvo stálo na pevných a bezpečných základoch z hľadiska informačných technológií, a zároveň som sa snažil zabezpečiť, aby boli všetky potenciálne hrozby a útoky na čerstvo vznikajúcu organizáciu čo najrýchlejšie identifikované a eliminované.

V priebehu spolupráce s Tradičným družstvom som mal možnosť spoznať veľa inšpiratívnych ľudí, ktorí zdieľajú rovnaké hodnoty a sú ochotní investovať svoj čas, energiu

a vedomosti do budovania lepšej budúcnosti.

S veľkým nadšením a radosťou pracujem s členmi družstva na napĺňaní našich spoločných cieľov. Každý deň je pre mňa novou výzvou, ale zároveň aj príležitosťou niečo nové sa naučiť a prispieť k rastu a rozvoju nielen družstva, ale aj celej komunity.

Na záver by som chcel zdôrazniť, že moja motivácia a odhodlanie pomáhať vychádzajú z hlbokého presvedčenia, že spoločne dokážeme viac, než by dokázal každý z nás sám. Verím, že spoločné úsilie, budované na pevných hodnotách, otvorenej komunikácii a vzájomnej dôvere, môže priviesť naše spoločenstvo k úspechom, na ktoré budeme všetci právom hrdí. Teším sa na ďalšiu spoluprácu a na všetky spoločné kroky, ktoré nás ešte len čakajú.

Ste riaditeľom novovzniknutej Asociácie družstiev, ktorú založilo Tradičné družstvo spolu s občianskym združením Členovia družstiev. Čo bolo hlavným impulzom pre jej vznik a aké sú jej hlavné ciele?

Impulzom pre vznik Asociácie družstiev boli všetky tie skúsenosti, ktoré sme nadobudli počas komplikovaných procesov a dokazovania pravdy pred všetkými zainteresovanými inštitúciami. Tieto skúsenosti sa za dlhé mesiace a roky nahromadili a vytvorili v našom

kolektíve jasné presvedčenie o tom, že existuje naliehavá potreba vytvorenia nezávislého subjektu, ktorý by nielen zastrešoval záujmy družstiev, ale dokázal by im byť oporou v ťažkých časoch.

Všetci dôverne poznáme tie situácie, kedy družstvo alebo jeho jednotliví členovia boli nútení obhajovať svoje práva pred rôznymi úradmi, organizáciami či súdmi, často bez dostatočnej odbornej podpory alebo presných informácií, ktoré by mohli rozhodnúť o ich budúcnosti. V takýchto okamihoch, keď šlo o veľa, sme pocítili, že v systéme chýba spoľahlivý partner, ktorý by stál na strane družstiev a ich členov.

Nebola a stále to nie je ľahká cesta. Zo začiatku sme si mysleli, že postačí odvaha a odhodlanie, no čoraz častejšie sme narážali na systémové prekážky a nejasnosti, ktoré sťažovali celé fungovanie družstiev. Museli sme sa naučiť, ako komunikovať s úradmi, ako interpretovať zložité legislatívne normy a ako zhromažďovať dôkazy, ktoré by nás vo vypätých situáciách ochránili. Pri každom ďalšom prípade, s ktorým sme sa stretli, sme si stále viac uvedomovali, že neexistuje žiadna organizácia, ktorá by bola pripravená podporiť družstvá v krízových obdobiach. Chýbala inštitúcia, ktorá by poskytla nielen morálnu podporu, ale aj relevantné informácie a odbornú pomoc v prípade akéhokoľvek možného sporu, nech už tento spor vznikol zo strany samotného družstva alebo ktoréhokoľvek z jeho členov.

Na základe týchto poznatkov a osobných skúseností sme dospeli k záveru, že potrebujeme vytvoriť priestor, kde by sa družstvá a ich členovia mohli cítiť istí a chránení. Hlavným cieľom Asociácie družstiev je preto nestranným spôsobom podporiť všetky družstvá a ich členov. Snažíme sa zabezpečiť, aby mali všetky vklady riadne a pravdivo evidované, aby boli bezpečne uložené a aby mohli byť použité pri akejkoľvek príležitosti, ktorú si vyžaduje samotný život družstva alebo potreby jeho členov. Vytvárame systém, ktorý umožní maximálnu transparentnosť a dôveryhodnosť údajov o vkladoch, pričom tieto údaje sú považované za jediný spoľahlivý zdroj pravdy v prípade potreby ich preukázania.

Asociácia družstiev tu bude vždy pre všetkých, ktorí ju budú potrebovať. Naším cieľom je pomáhať pri akýchkoľvek udalostiach, kedy bude potrebné potvrdenie o výške vkladov jednotlivých členov. Uľahčíme tak život každej zainteresovanej strane, či už pôjde o samotné družstvá, jednotlivých členov, právnych zástupcov, súdy, banky alebo iné relevantné inštitúcie. Veríme, že takýmto spôsobom môžeme významne prispieť k férovému dokazovaniu a efektívnemu vymáhaniu spravodlivosti, čím sa družstvá stanú dôveryhodnými a stabilnými subjektmi pred všetkými inštitúciami a v rámci celej spoločnosti. Naša práca je záväzkom pomáhať tam, kde je to najviac potrebné, a prinášať istotu, že pravda a spravodlivosť budú vždy na dosah každej strane, ktorá sa na nás obráti.

Ako hodnotíte vývoj Tradičného družstva za posledné roky? Čo podľa Vás odlišuje toto družstvo od iných a akú úlohu môže zohrávať v širšom kontexte slovenského družstevníctva?

Ako hodnotiť vývoj Tradičného družstva za posledné roky?

Tradičné družstvo na Slovensku dosiahlo za posledné roky výrazný pokrok a dnes predstavuje jeden z najinovatívnejších príkladov moderného kooperatívneho podnikania v regióne. Od svojho vzniku v roku 2020 si družstvo vybudovalo stabilnú členskú základňu

a aktívne rozšírilo svoju pôsobnosť za hranice Slovenska – do Poľska a Českej republiky.

Medzi jeho najväčšie úspechy patrí:

● Budovanie a správa reálnych aktív (napríklad spoluvlastníctvo Hotela Raj pri národnom parku Slovenský raj), ktoré generujú členom pasívny príjem – tzv. „družstevný dôchodok“.

● Diverzifikácia oblastí pôsobenia – okrem cestovného ruchu sa aktívne zapája do rozvoja zelených energií a platobných služieb.

● Silný komunitný rozmer – družstvo funguje na princípoch spolupráce, demokratického riadenia a zdieľania zisku, čím vytvára stabilné

a transparentné prostredie pre svojich členov.

Čo odlišuje Tradičné družstvo od iných družstiev na Slovensku?

● Medzinárodný presah – Tradičné družstvo združuje členov nielen zo Slovenska, ale aj zo zahraničia, čím rozširuje sieť spolupráce a zdieľania skúseností.

● Demokratické rozhodovanie – Každý člen má možnosť zapojiť sa do riadenia a ovplyvňovať strategické rozhodnutia, čo nie je samozrejmosťou vo všetkých družstvách. Dôraz na pasívny príjem – Koncepcia tzv. družstevného dôchodku motivuje členov aktívne sa podieľať na budovaní aktív, ktoré slúžia nielen súčasnej, ale aj budúcim generáciám.

● Inovatívne sektory pôsobenia – Okrem tradičných oblastí sa zameriava na moderné odvetvia ako obnoviteľné zdroje energie a digitálne platobné systémy.

● Silné hodnotové ukotvenie – Stavia na overených slovenských družstevných tradíciách, pričom ich prepája s modernými trendmi a požiadavkami spoločnosti.

Akú úlohu môže Tradičné družstvo zohrávať v širšom kontexte slovenského družstevníctva?

Rok 2025 je na základe vyhlásenia OSN Medzinárodným rokom družstiev pod heslom „Družstvá budujú lepší svet“. V tomto kontexte Tradičné družstvo predstavuje príklad, ako môže kooperatívny model podnikania prispievať k dlhodobej udržateľnosti, ekonomickej stabilite a sociálnej integrácii.

Družstvo môže byť vzorom pre ďalšie subjekty v tom, ako:

● Prepájať tradíciu s inováciou – zachovávať hodnoty spolupráce, no zároveň hľadať nové oblasti a formy podnikania.

● Posilňovať komunitu a prevziať zodpovednosť za spoločné aktíva – čím prispieva k sociálnemu kapitálu a ochrane záujmov členov.

● Podporovať rozvoj regiónov a zamestnanosť – vďaka investíciám do cestovného ruchu, energetiky či moderných služieb.

● Zviditeľňovať slovenské družstevníctvo aj

v medzinárodnom meradle.

Na záver by som len dodal, že Tradičné družstvo symbolizuje modernú tvár slovenského družstevníctva – spája komunitu, podporuje ekonomickú stabilitu a dlhodobo myslí na budúce generácie. Jeho model môže byť inšpiráciou pre ďalšie kooperatívne projekty na Slovensku aj v zahraničí.

Okrem vedenia Asociácie riadite aj Hotel Raj. Aké sú Vaše doterajšie skúsenosti s jeho riadením a čo považujete za jeho najväčšie prednosti?

Moje doterajšie skúsenosti s riadením Hotela Raj hodnotím veľmi pozitívne a zároveň obohacujúco. Hotel Raj sa nachádza v srdci nádherného prostredia Slovenského raja, čo je samo o sebe veľkou devízou, ale k úspechu prispieva predovšetkým tím ľudí, ktorí v hoteli pracujú.

Za najväčšie prednosti Hotela Raj považujem:

● Výnimočný personál a osobný prístup:

Sme menší hotel, a práve preto vieme našim hosťom ponúknuť úprimný a individuálny prístup. Personál je mimoriadne ústretový, často zastáva viacero úloh naraz (recepčný, barman, čašník). Táto flexibilita nám umožňuje rýchlo reagovať na potreby hostí a zabezpečiť plynulú prevádzku aj mimo hlavnej sezóny.

● Lokalita a prostredie:

Hotel je situovaný priamo pri vstupe do Slovenského raja, v tichej a pokojnej lokalite. Naši hostia oceňujú blízkosť turistických chodníkov, atrakcií ako Dobšinská ľadová jaskyňa, ale aj možnosť relaxovať v krásnom prírodnom prostredí ďaleko od ruchu mesta.

● Služby a čistota:

Dbáme na vysoký štandard čistoty a pohodlia. Hotel ponúka širokú škálu ubytovacích možností vrátane izieb, mezonetov či apartmánov s kuchynkou, vďaka čomu sa u nás dobre cítia rodiny s deťmi, páry aj dobrodruhovia.

● Kvalitná gastronómia:

Raňajky podávame formou menu, pričom dbáme na čerstvosť a pestrosť ponuky. Snažíme sa vyhovieť aj mimo hlavnej sezóny a zabezpečiť hosťom kvalitné stravovanie.

● Prístupnosť a otvorenosť voči zahraničným hosťom:

Komunikujeme vo viacerých jazykoch (angličtina, maďarčina, nemčina), čo je pre hostí zo zahraničia veľké plus.

Celkovo sa snažíme vytvárať príjemnú, rodinnú atmosféru, kde sa hostia radi vracajú.

Z pozitívnych hodnotení si veľmi vážime najmä zmienky o priateľskom prístupe a ochote personálu, čo je podľa mňa najväčším aktívom Hotela Raj.

Hotel Raj je dnes vnímaný ako výnimočný „družstevný priestor“ v srdci národného parku. V čom sa podľa Vás líši od bežných komerčných ubytovacích zariadení a ako zapadá do filozofie Tradičného družstva?

Hotel Raj je unikátny predovšetkým tým, že funguje ako skutočný družstevný projekt – teda nie len ako bežné komerčné ubytovacie zariadenie, ale ako miesto, ktoré vlastní a spravuje

komunita členov Tradičného družstva. Tento model vlastníctva a riadenia prináša niekoľko zásadných rozdielov oproti tradičným hotelom.

V prvom rade, zisk z prevádzky nie je cieľom samým o sebe, ale prostriedkom na rozvoj a udržateľnosť celého družstva a jeho členskej základne. Výnosy z Hotela Raj sa preto vracajú späť členom družstva vo forme tzv. družstevného dôchodku alebo sa investujú do ďalších projektov, ktoré slúžia celej komunite. Tento prístup zabezpečuje dlhodobú stabilitu a vyváženosť medzi ekonomickými, environmentálnymi a sociálnymi aspektmi prevádzky.

Ďalším dôležitým rozdielom je filozofia otvorenosti a spolupráce. Hotel Raj nie je len miestom na prenocovanie, ale aj priestorom pre komunitné aktivity, stretnutia, workshopy či vzdelávacie podujatia, ktoré podporujú myšlienku spolupráce a zdieľania. Týmto spôsobom zapadá do širšej filozofie Tradičného družstva, ktorá stojí na hodnotách vzájomnej pomoci, spoluzodpovednosti a podpory lokálneho rozvoja.

Hotel Raj tiež kladie veľký dôraz na environmentálnu udržateľnosť – či už ide o využívanie miestnych zdrojov, podporu regionálnych producentov alebo šetrný prístup k prírode v srdci národného parku. Práve tieto princípy z neho robia výnimočný družstevný priestor, ktorý nie je vedený čisto trhovou logikou, ale hodnotami, ktoré presahujú bežné podnikanie.

Vďaka všetkým týmto aspektom sa Hotel Raj stáva nielen miestom oddychu, ale aj živým dôkazom toho, ako môže družstevný model fungovať v praxi a prinášať prospech nielen jednotlivcom, ale celej komunite a regiónu.

Aké sú Vaše plány s Hotelom Raj do budúcna – z pohľadu rozvoja, ponuky služieb, ale aj väčšej integrácie členov družstva do jeho fungovania?

Moje plány s Hotelom Raj do budúcnosti sú úzko prepojené s filozofiou Tradičného družstva a dôrazom na komunitný rozvoj, udržateľnosť a otvorenosť voči členom aj návštevníkom.

V oblasti rozvoja plánujeme postupne rozširovať ubytovacie kapacity o apartmánové domčeky, možno aj o miesta pre návštevníkov Slovenského raja karavanmi, zlepšovať infraštruktúru a zároveň zachovať komornú, rodinnú atmosféru hotela. Radi by sme podporili ďalšie rozšírenie relaxačných a športových možností, jasným príkladom je aktuálne budovanie nášho wellness centra, ďalej možných vonkajších oddychových zón, ktoré ešte viac zatraktívnia pobyt v Hoteli Raj po celý rok.

V ponuke služieb chceme byť ešte viac orientovaní na potreby našich hostí. Plánujeme rozšíriť gastronomickú ponuku o sezónne a regionálne špeciality, podporovať lokálnych dodávateľov a farmárov, prípadne organizovať tematické víkendy – napríklad degustácie či workshopy zamerané na tradičné slovenské produkty alebo kulinárske umenie.

Čo sa týka integrácie členov družstva, naším cieľom je zapojiť ich ešte aktívnejšie do každodenného života a rozvoja hotela. Už teraz sa tu organizujú pravidelné stretnutia vo forme workshopov priamo v hoteli, kde členovia môžu nielen diskutovať o víziách a investičných plánoch, ale aj reálne spolurozhodovať o smerovaní a konkrétnych projektoch.

Do budúcna vidím Hotel Raj ako živý družstevný priestor, ktorý bude slúžiť nielen na oddych, ale aj na komunitné stretávanie, vzdelávanie a spoločné budovanie hodnôt Tradičného družstva. Chceme, aby sa členovia cítili nielen ako hostia, ale aj ako spolutvorcovia a aktívni účastníci rozvoja tohto výnimočného miesta.

Naši členovia sa často zaujímajú o konkrétne výhody. Ako môžu naplno využiť možnosti, ktoré Hotel Raj a Tradičné družstvo ponúkajú?

Členovia Tradičného družstva môžu naplno využiť možnosti, ktoré ponúka Hotel Raj aj samotné družstvo, viacerými spôsobmi:

1. Členské zľavy

Ako členovia družstva máte možnosť čerpať zľavy na ubytovanie, a gastroslužby v Hoteli Raj vo výške 20%.

2. Prístup k družstevnému dôchodku

Z výnosov, ktoré generuje Hotel Raj a ďalšie aktíva Tradičného družstva, môžu členovia získavať tzv. družstevný dôchodok – teda podiel na zisku podľa výšky svojho vkladu. To predstavuje stabilný pasívny príjem a zároveň motiváciu podieľať sa na spoločnom rozvoji.

3. Možnosť ovplyvňovať smerovanie hotela aj družstva

Ako člen máte právo zúčastniť sa valných zhromaždení, podávať návrhy, hlasovať a priamo ovplyvňovať rozhodnutia spojené s rozvojom Hotela Raj aj celého družstva. Vaše názory, skúsenosti a podnety majú reálny vplyv na smerovanie našich projektov.

4. Účasť na komunitných a vzdelávacích podujatiach

Pravidelne organizujeme stretnutia členov, workshopy, tematické semináre či spoločné akcie v Hoteli Raj. Tieto podujatia sú príležitosťou na networking, výmenu skúseností, nadviazanie nových kontaktov a príjemné trávenie času s ostatnými členmi komunity.

5. Prístup k ďalším benefitom a novým projektom

Okrem služieb Hotela Raj ponúkame členom aj ďalšie zaujímavé výhody – napríklad prednostný prístup k novým investičným projektom družstva, partnerské zľavy, alebo možnosť spolupodieľať sa na rozvoji nových oblastí podnikania (energetika, platobné riešenia a pod.).

Ako využiť tieto výhody naplno?

Odporúčame aktívne sledovať členské informačné kanály (newsletter, webstránka, uzavreté diskusné skupiny), pravidelne sa zúčastňovať spoločných podujatí a neváhať pýtať sa na všetky možnosti či prísť s vlastnými iniciatívami. Čím viac sa zapojíte, tým viac môžete čerpať nielen materiálnych, ale aj spoločenských benefitov a spoluvytvárať úspech Tradičného družstva aj Hotela Raj.

Na záver – čo by ste odkázali členom, ktorí sledujú Vašu prácu alebo zvažujú aktívnejšiu účasť v družstevnom živote?

Všetkým súčasným i budúcim členom by som rád odkázal:

Družstevný život je predovšetkým o spolupráci, zdieľaní skúseností a spoločnom budovaní niečoho, čo má dlhodobý zmysel. Každý jeden člen je dôležitý a má možnosť nielen čerpať výhody, ale aj reálne ovplyvniť smerovanie a rozvoj nášho spoločného diela.

Nebojte sa prichádzať s novými nápadmi, zapájať sa do diskusií, podujatí či pracovných skupín.

Čím viac energie a iniciatívy vložíte do družstva, tým viac sa vám to vráti – nielen vo forme materiálnych benefitov, ale aj pocitom spolupatričnosti, uznania a spoluzodpovednosti za komunitu.

Ak zvažujete aktívnejšiu účasť, neváhajte urobiť prvý krok. Dvere sú otvorené každému, kto chce byť súčasťou niečoho výnimočného a prispieť k tomu, aby Tradičné družstvo i Hotel Raj boli stále lepším miestom pre všetkých. Vaša iniciatíva, záujem a dôvera sú tým, čo nás posúva vpred. Teším sa na spoločné stretnutia a ďalšie úspechy!